Gewaltfreie Kommunikation für L&D – Teil 3
Bei der Arbeit mit Fachexpert:innen gilt: die Beziehungsebene ist die Voraussetzung für alles, was danach kommt. Wie kann GfK helfen?
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LXDGewaltfreie Kommunikation für L&D – Teil 2
Gewaltfreie Kommunikation kann helfen, in Projekt-Workshops echte Bedürfnisse zu klären statt nur Anforderungen zu sammeln.
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Facilitation, LXD
The Problem with Empathy in L&D
What happens when empathy becomes a stand-in for presence, accountability, and power? A reflection sparked by a philosophy podcast, and a cold shower for my own practice.
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Design ThinkingGewaltfreie Kommunikation für L&D – Teil 1
Sprache im Learning Design beeinflusst Motivation, Lernverhalten und Teilnahme. Pflichtsprache ist in L&D selten lernwirksam. Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation können eine bedürfnisorientierte Lernkultur unterstützen.
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LXD